حلول مبتكرة
برنامج إدارة التغيير
نبذة عن البرنامج
يساعد برنامج إدارة التغيير المؤسسات والقيادات على إدارة مبادرات التحول بفعالية من خلال تزويد المشاركين بالأدوات والمنهجيات القيادية اللازمة لتحقيق التغيير المستدام.
أهداف البرنامج
- فهم ديناميكيات التغيير المؤسسي
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير
- تعزيز مشاركة الموظفين أثناء التحولات
- تقليل مقاومة التغيير
- تعزيز المرونة والقدرة على التكيف
المحاور الرئيسية
- أساسيات إدارة التغيير
- القيادة أثناء التغيير
- إدارة مقاومة التغيير
- استراتيجيات إشراك الموظفين
- التواصل أثناء التغيير
- بناء مؤسسات مرنة
الفئة المستهدفة
المدراء، مختصو الموارد البشرية، قادة الفرق، وفرق التحول المؤسسي.
مخرجات التعلم
سيتمكن المشاركون من:
قيادة مبادرات التغيير بنجاح
تعزيز مرونة المؤسسة
إدارة مقاومة التغيير بفعالية
إشراك الموظفين خلال التحولات
بناء ثقافة تغيير مستدامة